豪迪群发器 » 热门资讯 » 企业都在用哪款人事合同管理系统?

企业都在用哪款人事合同管理系统?

发布时间:2021-9-5 ┊ 文章作者:豪迪群发

企业使用哪个人事合同管理系统?最近接到HR小伙伴的咨询。该HR所在企业拥有5000名员工,分布在各地分公司,各分公司采用员工的土地化管理方式,总公司首先无法了解各地员工的信息,难以实现集中化的统一管理。因此,企业需要寻求人事合同管理系统,以便在线管理所有人的信息。关于笔者对市场人事合同管理系统的调查和亲测,人事合同管理系统建议使用I人事,大型企业可以简单地保留、管理人事文件,联动一体化功能应用,实现员工从进公司到退休的全生命周期管理。

在人事合同管理方面,i人事可以与企业实际合同管理场景一致,全方位满足企业合同文件的智能管理,帮助企业快速进入无纸化、智能管理时代,具体表现i人事内置了100多种常见的花名册,支持正确模糊的搜索员工手机终端填写入职信息,在线签署电子合同,在线入职信息直接关闭相关人员的花名册,自动生成组织架构

关注单一功能的人事合同管理系统,人事合同管理系统建议选择一体化的HR系统I人事具有功能全的优势,主要包括组织人事管理、工作安排、智能报酬、灵活性能、招聘管理、审查OA、在线培训等

HR承担的各业务管理场景并不孤立,数据也紧密相连,选择一体化的HR管理系统I人事解决了HR在管理过程中,将各模块数据导入导出的问题

 

通过各模块数据的自动联动,i人事真正实现企业HR管理智能化、一体化,主要表现在:

员工信息变动,考勤、算薪数据自动调整;

年度预算发布,各部门编制自动增减,招聘流程自动跟上,待招职位JD自动发布到第三方相关渠道,无需HR手动调整;

员工入离职数据,自动转入考勤排班及算薪,增减员表自动生成;

考勤日报、周报、月报、工时结转等报表自动生成,实时推送给管理层

……

 

人事合同管理系统推荐i人事,可以针对不同行业人力资源管理特点,提供富有针对性的一对一解决方案,连锁行业,i人事支持总部分部管理有效协同,实现400 城市员工信息实时无缝连接总部,各地社保公积金后台同步自动更新;制造行业可结合生产计划、合规要求、人员配置进行灵活排班,合理管控成本;支持互联网行业高速发展、灵活多变组织管理,在业务高峰期灵活排班、灵活考勤,多元化绩效考核,个性化薪酬方案等。

 

企业在多变的市场环境中进行数字化HR转型,仅选择一款人事合同管理系统是万万不够的,人事管理涉及到企业管理的方方面面,一体化HR管理系统i人事不仅可以助力企业员工数据于一个平台存储、留存、追溯,更能够帮助企业在一个平台上搭建一体化HR管理体系,形成数据管理闭环,总部更有效管控各地分支人员信息。如果您正在为公司选择人事合同管理系统,请先尝试i人事。单击此链接,立即免费尝试i人事:https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=rshtglxt&targt=0