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Facebook 允许支付 1425 万美金,了结美国就业歧视诉讼

发布时间:2021-10-20 ┊ 文章作者:豪迪

10 月 20 日早间新闻信息,美国政府官员周二表明,Facebook 早已允许付款数最多 1425 万美金(约 9162.75 万余元RMB),以了断政府部门对这个社交媒体企业进行的民事诉讼指控,內容是其岐视美国工人,及其违背美国联邦政府的招骋有关要求。

与这两项指控有关的调解是由美国司法部门和劳工部对外开放公布的,并取得了 Facebook 的确认。美国司法部门在上年 12 月提到起诉,指控 Facebook 偏重于招临时工,在其中包含拥有 H-1B 签证办理的老外,该类签证办理被科技有限公司普遍应用,能让企业临时性雇佣国外职工来从业相应的专业性岗位。

美国司法部门民权司助手总检察长斯图尔・沃尔特斯(Kristen Clarke)表明,政府部门层面与 Facebook 达到的和解协议具备里程碑式实际意义。

沃尔特斯在接纳电话采访还称:“这也是在《移民和国籍法》(Immigration and Nationality Act)反岐视条文 35 年的在历史上,民权司取回的较大一笔民事诉讼处罚。”《移民和国籍法》是美国关键的一部移民法,严禁因职工的中国公民真实身份或移民投资真实身份而对其有一定的岐视。

本案的核心内容是,Facebook 被指应用所说的永久性劳动力验证,也就是 PERM(Program Electronic Review Management Process,劳工证电子申请智能管理系统)计划。

美国政府部门表明,Facebook 回绝招骋或聘请美国工人从业依据 PERM 计划为临时性签证办理持有人保存的工作中,并斥责 Facebook 从业了“潜在性的违背监督管理要求的招骋个人行为”。

依据和解协议,Facebook 将付款 475 万美金的民事诉讼处罚,另加数最多 950 万美金给满足条件的权益损伤者,政府部门表明这种权益损伤者遭到了非歧视性招骋个人行为。

Facebook 新闻发言人表明:“尽管大家相信自已在 PERM 操作实务层面超过了美国联邦政府的规范,但人们早已达成共识以完毕已经开展的起诉,并将推动人们的 PERM 计划。”该新闻发言人还补给称,Facebook 准备“再次致力于从美国和世界各国招骋最好是的建筑者”。

在以上和解协议达到之时,Facebook 正面对着美国政府部门对别的商业利益愈来愈严苛的核查。

本月稍早,Facebook 遭受了美国众议员的公开批评,缘故是该企业的前职工和举报者弗兰西斯・豪根(Frances Haugen)斥责称,Facebook 在寻求高些收益的与此同时枉顾客户安全性。豪根早已向美国国会调研工作人员递交了千余重要文件,而大家担忧 Facebook 的方式影响了孩童的身心健康,并加重了社会发展瓦解。

就 Facebook 来讲,该企业则已否定存有一切不当行为。

美国司法部门在周二的和解协议中表明,Facebook 应用了致力于阻拦美国工人应聘求职的面试流程,例如规定只有借助电子邮件递交申请办理,回绝考虑到申请职位的美国工人,及其只聘请临时性签证办理持有人等。

美国劳工部2021年对 Facebook 仍待解决的 PERM 申请办理完成了财务审计,并看到该企业在招骋层面具有别的一些令人堪忧的难题。

“Facebook 不可以凌驾于法律法规以上。”美国劳动力事务律师希玛・南达(Seema Nanda)在接收访谈时表明,并填补称美国劳工部“专注于保证 PERM 步骤不容易被顾主乱用 —— 不管其范围和业务流程覆盖面积有多大。”