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亚马逊调节居家办公政策:将让团队主管决策居家办公频率

发布时间:2021-10-12 ┊ 文章作者:豪迪群发

中国北京时间 10 月 12 日早间新闻信息,亚马逊将容许员工更为灵敏地挑选居家办公,就算是在其公司办公室2022年逐渐从新对外开放之后也是一样。

亚马逊 CEO 包总・贾西(Andy Jassy)在周一向企业员工传出的记事本中表明,该企业将让每个团队的负责人追究其员工在档案管理工作的頻率。

“大家预估,将有团队再次选用关键以远程控制方式办公室的方式,别的一些团队将选用远程办公和公司办公室工作紧密结合的方式,也有一些团队则将觉得,让团队组员关键在人事工作对用户最有益。”贾西在合同中写到。“大家刻意不要求有多少天或哪几天(能够 远程办公)—— 这将由团队负责人与其说高級领导干部和团队一同决策。”

亚马逊回绝透漏其团队负责人级別的员工总数。

这一举动代表着,亚马逊对其以前的重回岗位方案做出了更改。亚马逊曾在之前表明,预估大部分公司员工将从 2022 年 1 月 3 日逐渐重回公司办公室工作,那时候该企业制定的基点是每星期三天在人事工作,也就是员工能够 挑选每星期数最多二天远程工作。

贾西表明,亚马逊发觉,不可以在所有企业的方面内以“一刀切”的办法来决策居家办公的頻率。亚马逊现阶段在全世界范畴内有着 130 万多名员工,在其中数十万人为因素公司员工。

做为此项现行政策转变的一部分內容,亚马逊还将准许公司员工挑选每一年数最多 4 周的彻底远程工作,不管她们在哪个城市工作。

尽管亚马逊将在向居家办公层面给与员工更高的要价还价,但贾西表明,预估大部分员工都将与其说团队保持良好近的间距,便于“能够 在收到通报后的一天内前去公司办公室汇报工作”。

除开亚马逊之外,别的一些互联网巨头也早已进行大量地适用远程办公。2021年 9 月,微软公司无期限延迟了员工重回公司办公室工作的方案,而 Facebook 和Google也预估,一部分员工将再次居家办公,前提条件是其工作中能够 远程控制进行。

甚至有,Twitter 在往年向其员工表明,假如想要得话,她们能够 “始终”在家办公。

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